NOS FORMATIONS

NOTRE MÉTIER : PRENDRE SOIN DE VOS RESSOURCES HUMAINES

Datadocké

FORMATION CONSTRUIRE UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

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Placer l’humain au coeur de sa stratégie d’entreprise, c’est aussi miser sur les compétences de ses collaborateurs et mettre en place des actions pour les développer. Surtout dans les petites entreprises, il est possible de se former à la RH et cela passe également par la formation et le plan de développement des compétences

Découvrez dans notre formation action les différents outils et acteurs de la formation professionnelle et construisez votre propre plan de développement des compétences en vous appuyant sur les points forts et les besoins de formation de vos collaborateurs.

VOS ATTENTES

Identifier et optimiser les compétences de vos collaborateurs 

Connaître les différentes modalités de formation et bien les choisir

Préparer une ébauche du plan de développement des compétences de votre entreprise avec une experte RH

PAR ICI LE PROGRAMME !

– Définir une stratégie RH et ses objectifs
– Analyser les compétences en place : évaluations de profils, bilan professionnel, entretiens…
– Identifier les compétences à développer en interne ou en externe

– Les différents typologies de formation : VAE, Bilan de compétences, formations…
– Formation : interne ou en externe ?
– Définir un budget et identifier les moyens de financements
– Établir un plan d’action et identifier les indicateurs clés de progression

– Identification et analyse des besoins
– Budgétisation et planification
– Définition des moyens et des outils de développement
– Pilotage et suivi
– N+1 : Mesurer les retombées sur l’entreprise et les collaborateurs

INFORMATIONS PRATIQUES

Public & prérequis

Dirigeant(e)s de TPE-PME Assistant(e)s de direction Responsable du développement RH
Responsable d'un organisme de formation

Durée

9h - 17h

Pédagogie

Active et interactive, nous mixons les apports théoriques, les échanges, les mises en situation, les jeux et les études de cas pratiques.

Notre force

Notre vision opérationnelle de la RH depuis plus de 20 ans d’expérience dans le secteur. Nos formations sont datadockées.

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BPHR Conseil