FORMATION REUSSIR SON RECRUTEMENT

Pourquoi suivre CETTE FORMATION ?

Réussir son recrutement est un enjeu majeur pour toutes les entreprises. 

Selon une enquête réalisée par l’agence « Parlons RH », près d’1/3 des recrutements ne sont pas satisfaisants.

Et pourtant, les entreprises sont amenées un jour ou l’autre à recruter.

Ici la formation aborde de manière très opérationnelle les différentes étapes pour un bon recrutement.  

Votre satisfaction

4.7/5

9.6/10

Votre satisfaction à chaud sur l’ensemble de nos formations 2021

Vos attentes

Construire une stratégie de recherche adaptée à son entreprise

Respecter la réglementation en matière de recrutement

Sélectionner les bons profils

Conduire un entretien efficace et bienveillant 

Les objectifs pédagogiques

Nous vous proposons une formation sur une journée pour aborder les différentes thématiques au sujet du recrutement. Vous pourrez ainsi gérer en toute autonomie vos prochains recrutement de A à Z.

Ainsi, à l’issue de la formation, vous serez capable de :

Adopter une démarche cohérente et transparente dans un processus de recrutement  
Connaître et respecter la réglementation 
S’adapter aux principales contraintes d’un recrutement 

Pour qui ?

Cette formation « réussir son recrutement »  est conçue pour les personnes souhaitant acquérir les méthodes des différentes étapes pour bien recruter en terme d’éthique et législatif. 

Adaptée au TPE/PME, nous avons mis en place une pédagogie opérationnelle autour de 4 modules qui vous permettront d’accroître vos connaissances en recrutement. 

FORMATION Reussir son recrutement

BPHR Conseil - QUALIOPI
  • Programme
  • Méthodes mobilisées et évaluation
  • Formalités d'inscriptions
  • Accessibilité

Module 1 : Identifier les enjeux, les règles et les différentes étapes d'un recrutement 

Mesurer les enjeux du recrutement 

Identifier les règles du jeu 

              • Connaître la réglementation sociale en matière de discrimination 

              • Déterminer les étapes de processus pour recruter 

Module 2 : Définir le besoin et établir une stratégie de recrutement 

Cadrer le besoin et rédiger la fiche de poste

Rédiger une annonce efficace en lien avec les valeurs de l'entreprise 

              • Choisir les bons canaux de diffusion 

 Module 3 : Sélectionner les bons candidats

Identifier les CV pertinents  

Construire une grille d'analyse objective

             • Conduire des entretiens de pré-qualification 

 Module 4 : Préparer et conduire l'entretien de recrutement 

Préparer l'entretien 

Construire sa grille d'analyse

             • Conduire un entretien semi-directif

Active et interactive, notre pédagogie mixe les apports théoriques, les échanges, les mises en situations, les jeux et les études de cas pratiques

Un test d’auto-positionnement envoyé en amont de la formation permettra à la formatrice d’identifier le niveau des stagiaires et cibler les apprentissages.

La progression des stagiaires sera évaluée tout au long de la formation notamment par des points réguliers sous forme de questions ouvertes, QCM, quiz ou mises en situation.

Et à l’issue de la formation un test de connaissance sera envoyé aux stagiaires afin d’évaluer les compétences acquises par les stagiaires. Un certification de réalisation sera envoyé aux stagiaires quelques jours après la formation.

Votre inscription sera validée lorsque vous aurez :

✔ validé les pré-requis ou vos besoins avec notre formatrice,
✔ retourné la convention de formation signée
✔ payé la formation.

Les demandes d’inscription peuvent être faites jusqu’à 8 jours avant le début de la formation.
Nos formations sont actuellement réalisées à distance, elles peuvent également être animées en présentiel en fonction des conditions réglementaires en vigueur. Pour tous les détails consulter nos CGV

Afin de faciliter les échanges au sein du groupe et pouvoir avoir un temps de partage de qualité, nous limitons les groupes à 6 participants maximum.

Que vous soyez reconnu en situation de handicap (ou pas), nous sommes particulièrement vigilantes à l'adaptation et l’accessibilité de nos formations au plus grand nombre.

Notre référente handicap et pédagogique - Emilie GOYER - est à votre écoute pour aménager selon vos besoins, les outils, les horaires, les contenus, les supports ou le matériel.

Notre salle de formation est desservie par les transports en commun, elle est accessible aux personnes à mobilité réduite et dispose d’un parking gratuit.

Votre formatrice

Avatar Myriam

La formation sera assurée par Myriam NECTOUX. Experte de la thématique RH opérationnelle depuis plus de 20 ans. Elle accompagne depuis 2017 les TPE/PME et les organismes de formation dans le développement de leurs compétences sur la thématique RH. 
Elle saura par sa vision opérationnelle et sa pédagogie rendre accessible au plus grand nombre, les sujet les plus complexes.

CE SONT EUX QUI EN PARLENT LE MIEUX !

Financer votre formation REUSSIR SON RECRUTEMENT

BPHR Conseil est certifié QUALIOPI, vous pouvez donc solliciter une prise en charge par votre OPCO pour toutes nos formations.

BPHR Conseil - QUALIOPI
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Infos pratiques

Dates 2021

Nous contacter

Durée

7 heures

A distance (visio synchrone)

9h-12h30 /14h-17h30

Public & Pré-Requis

Pas de pré-requis.
Toute personne amenée à participer à un recrutement 
Groupe de 2 à 6 personnes

Euro - Tarif

TARIF

800€/pers

Nous vous remercions de compléter les informations ci-dessous afin de recevoir votre document