L'ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT

Le recrutement ne s’improvise pas et l’enjeu est important pour les entreprises car un recutement raté coute cher !

Certes mais comment faire ?

Bien souvent les entreprises et notamment les petites et moyennes entreprises n’ont pas le temps (ni le budget) pour se former au recrutement et quand le besoin de recrutement arrive il est souvent urgent… Alors conscients que ce n’est pas optimal, les entreprises doivent choisir entre le faire par elles-mêmes (ce qui leur prend beaucoup de temps) ou sous-traiter (ce qui est souvent onéreux).

Aujourd’hui l’équipe de BPHR Conseil vous propose une 3e possibilité : l’accompagnement au recrutement

 

POURQUOI CHOISIR UN ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT ?

Vous avez un besoin de recruter et :

Vous ne voulez pas externaliser cette démarche car vous souhaitez avoir la main sur le processus ?

Vous ne voulez pas perdre du temps en journées de formation théorique et pourtant vous aimeriez être aidé et disposer d’outils concrets et opérationnels ?

L’accompagnement au recrutement est la prestation faite pour vous !

RECRUTER RECRUTEMENTS RECRUTEMENT

LES ATOUTS DE L'ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT

Vous recrutez en participant uniquement aux étapes clés du processus de recrutement, un gain de temps pour vous.

Vous êtes accompagné par une experte RH dans les phases du recrutement où vous intervenez.

Vous disposez d’une boite à outils composée de trames de documents et de guides pratiques commentés.

Vous pourrez  grâce à l’accompagnement au recrutement de BPHR Conseil, conduire vos prochains recrutements en toute autonomie.

Une prestation parfaite pour allier recrutement et montée en compétences, autonomie et professionnalisme.

 

Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement au recrutement ?

Notre Méthodologie

L'expression de besoin


Il s'agira au cours d'un entretien de cadrage réalisé en face à face de définir le contexte du recrutement et vos besoins sur l'accompagnement. Nous corédigerons la fiche de poste et l'offre d'emploi du poste à pourvoir.

La sélection des candidats


Nous diffuserons l'offre d 'emploi sur des sites emplois pertinents en fonction de votre secteur d'activité. Nous procèderons avec vous à une sélection des CV en double aveugle pour vous initier à l'identification des points clés d'un candidat sur CV.

Les entretiens de recrutement


Notre experte RH procèdera aux entretiens de pré-selection. Et après un atelier sur la conduite d'entretien de recrutement, vous recevrez les candidats de la short liste en entretien. Les entretiens seront débriefés avec notre experte RH.

Les livrables



A chaque étape du processus vous aurez les trames des documents utilisés. Nous mettrons également à votre disposition un guide des bonnes pratiques pour chaque étape : tri des CV, présélection, entretien de recrutement... Vous pourrez ainsi vous y référer pour vos prochains recrutements.

Nous contacter